CARRIÈRES

Vous êtes DIRECTEUR FINANCIER / DIRECTRICE FINANCIÈRE, passionné(e),
débrouillard(e), dynamique et avez soif de vous développer ? Nous sommes à la recherche d’un
diamant brut ! Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant. Une merveilleuse
aventure débutera pour vous (et pour nous aussi) !

Vos responsabilités :

• Superviser la production de l’information financière mensuelle, trimestrielle et annuelle
  des sociétés sous sa direction ainsi que de l’information financière consolidée.
• Superviser et coacher l’équipe comptable des sociétés sous sa direction.
• Valider les ratios financiers.
• Gérer de façon proactive l’information financière consolidée.
• Analyser les résultats.
• Analyser le potentiel des projets de développements immobiliers, d’acquisitions et de nouvelles divisions.
• Être à l’affût et travailler pour obtenir les subventions correspondant aux projets envisagés.
• Monter les plans financiers et participer au processus des financements /investissements.
• Planifier les besoins en trésorerie.
• Établir les budgets et analyser les écarts.
• Superviser la mise en place et l’évaluation des contrôles internes.
• Participer à déceler des enjeux opérationnels reliés aux risques financiers de l’organisation.
• Travailler en étroite collaboration avec les dirigeants et actionnaires des sociétés.
• Participer à tout autre mandat à la demande de la Directrice générale.

Vous avez?

• BAC et titre CPA, CA ou CPA, CGA ou CPA, CMA 
• Expérience minimum de 5 ans dans des fonctions similaires.
• Expérience dans le domaine de la construction et de l’immobilier (un gros atout !).
• Bonne connaissance de la suite Office, G Suite Business et Avantage.
• Habile à travailler sous pression et à la gestion des priorités.
• Excellentes aptitudes en gestion et forte habileté de communication.
• Bon jugement.
• Capacité à travailler de façon autonome, mais aussi en équipe (essentiel !).
• Sens de l’humour.
• Dynamisme.

Faire partie de notre équipe, c’est :

• Travailler sur des projets stimulants avec des gens passionnés formant une grande famille.
• Avoir la chance d’évoluer au sein d’une entreprise en pleine croissance où tu pourras
  progresser à l’infini et t’épanouir.
• Avoir accès à la formation continue.
• Avoir les vacances de la construction (4 semaines).
• Avoir accès à une clinique médicale privée et de multiples avantages.
• Assurances collectives et programme de REER.
• Activités organisées par l’entreprise et club social actif.
• Possibilité de poste permanent, temps plein à l’année OU d’un poste à temps partiel
  selon le ou la candidate.
• Rémunération à la hauteur de votre potentiel.

Travailler avec la meilleure équipe de travail, dans nos superbes bureaux situés sur le
boulevard de la Colline à Québec !

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Vous êtes CHARGÉ DE PROJET (Toitures commerciales), passionné(e),
débrouillard(e), dynamique et avez soif de vous développer? Faites-nous parvenir
votre candidature dès maintenant. Une merveilleuse aventure débutera pour vous (et
pour nous aussi)!

Principales fonctions :

o Support dans la préparation des soumissions et offres de services de la division
toiture pour les systèmes de type commercial, dans les secteurs résidentiel,
commercial, industriel et institutionnel (membrane élastomère, asphalte et
gravier, systèmes de types collés, toitures métalliques, imperméabilisation, etc.).
o Analyser les plans et devis des projets de toitures commerciales, préparer les
clauses particulières et la documentation technique.
o Négociation de contrats en minimisant les dépenses.
o Planifier les travaux, les ressources nécessaires et les instructions aux équipes.
o Effectuer un suivi des travaux en cours d’exécution.
o Se déplacer au chantier pour la surveillance et expertise.
o Rédiger et/ou valider les rapports et comptes rendus.
o Rencontrer les clients, les informer de la nature et de l’étendue des travaux, des
contraintes opérationnelles de réalisation, établir par la suite une méthode
d’exécution.

• Valider et recommander la durée contractuelle des travaux et déterminer les
  contraintes.
• Effectuer le suivi des échéanciers de projets.
• Effectuer les demandes de cautionnements et d’assurances reliées aux projets.
• Coordonner et participer aux réunions d’organisation de projets ou de chantiers et
  toutes autres réunions avec les membres de la direction, les fournisseurs ou
  autres membres impliqués.
• Veiller systématiquement à la qualité et à la rentabilité des dossiers en cours
  selon les valeurs et normes de l’entreprise.
• S’assurer du respect des termes de l’entente lors de la préparation des
  documents techniques ou au cours de l’exécution des travaux.
• Travailler en étroite collaboration avec les dirigeants, la main d’œuvre et les
  différents départements de l’entreprise.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Avantages:

• Poste permanent, temps plein (40 heures par semaine).
• Horaire normal du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00 et variable selon la période.
• Rémunération à la hauteur de votre potentiel.
• Possibilités d’avancement infinies
• Formation continue.
• Vacances.
• Clinique médicale privée.
• Programme de récompenses et reconnaissance.
• Activités organisées par l’entreprise et club social.
• Friandises, fruits frais, pâtisseries et café servis au bureau…
• Meilleure équipe de travail 🙂

Compétences requises :

• Formation technique (DEC) ou universitaire (BAC).
• Connaissance pointue du milieu de la toiture commerciale, construction et contraintes juridiques.
• Expérience dans le domaine de la toiture (minimum 5 années).
• Connaissance en gestion de contrats de construction.
• Connaissance en suivi de projets de construction (coûts, échéanciers, qualité).
• Bonne connaissance de la suite Office et GSuite Business.
• Doit posseder un Permis de conduire valide.

Qualités recherchées:

• Faciliter à coordonner plusieurs projets.
• Capacité de travailler sous pression.
• Leadership.
• Capacité à planifier.
• Capacité d’analyse.
• Gestion d’adaptation aux changements.

Contactez nous au 418-655-0606 ou envoyer votre CV à Mme Geneviève Bourque,  à
l’adresse courriel gbourque@toitureqc.com .

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Vous êtes adjoint(e) administratif(ive), passionné(e), débrouillard(e), dynamique et
avez soif de vous accomplir ? Nous sommes à la recherche d’un diamant brut ! Faites-
nous parvenir votre candidature dès maintenant. Une merveilleuse aventure débutera
pour vous (et pour nous aussi) !

RESPONSABILITÉS
 Effectuer diverses tâches administratives.
 Maintenir à jour certains documents de référence (listes, outils
numériques, tableaux et calendriers de rappels).
 Remplacement et support à la réception.
 Apporter son support à la comptabilité générale.
 Traitement de factures et de bons de livraison.
 Saisie de données dans les systèmes.
 Travailler en étroite collaboration avec la comptable interne, les
dirigeants, les chargés de projets et les contremaîtres.
 Contribution aux projets spéciaux.
 Participer au rayonnement de l’image de marque de l’entreprise.
 Participer au suivi des échéances de différents contrats en place.
 Effectuer des recherches aux registres appropriés et contribuer au
processus de début et de fin de projets.
 Service à la clientèle.
 Supporter les chargés de projets et les départements liées lorsque requis.
 Effectuer toutes autres tâches connexes liées au bon fonctionnement de
l’entreprise.

Vous avez?
 DEP, DEC ou autre formation pertinente.
 Expérience dans le domaine de la construction OU Expérience pertinente
(2 ans et plus).
 Habile à travailler sous pression et à la gestion des priorités.
 Éthique et discrétion à toute épreuve.
 Bonne connaissance de la suite Office ou G Suite Business.
 Connaissance des logiciels Avantage (atout).
 Capacité à travailler de façon autonome, mais aussi en équipe (essentiel !).
+Sens de l’humour
+Dynamisme

Faire partie de notre équipe, c’est :
 Poste permanent, temps plein (40h/semaine), à l’année.
 Horaire normal de : 8h00 à 17h00, variable selon la période.
 Rémunération à la hauteur de votre potentiel.
 Travailler sur des projets stimulants avec des gens passionnés formant
une grande famille.
 Avoir la chance d’évoluer au sein d’une entreprise en pleine croissance où
tu pourras progresser à l’infinie et t’épanouir.
 Assurances collectives et REER.
 Programme de référencement.
 Avoir accès à la formation continue.
 Avoir les vacances de la construction.
 Avoir accès à une clinique médicale privée.
 Activités organisées par l’entreprise et encore plus!

Travailler avec la meilleure équipe de travail dans nos superbes bureaux
situés sur le boulevard de la Colline!

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Nous sommes à la recherche d’un TECHNICIEN EN TOITURE POUR RÉPONDRE AUX APPELS DE SERVICES

Le candidat devra posséder les Compétences suivantes:

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Notre division CONSTRUCTION QUÉBEC est actuellement à la recherche de Charpentiers(ères)-menuisiers(ères) pour se joindre à ses équipes de gens talentueux et dynamiques qui ont un seul but: La satisfaction du client.

Nous recherchons des menuisiers rénovateurs fiables, respectueux, avec un esprit d’équipe et qui ont la volonté de fournir un excellent service client.

EXIGENCES:

• Respect de normes SST et des normes de qualité Toiture Québec.
• Expérience de travaux de rénovation (un atout considérable).
• ASP Construction.
• SIMDUT 2015.

Nous sommes impatients de vous rencontrer, postulez maintenant.

Nous encourageons aussi fortement les femmes à rejoindre nos équipes.

Cet employeur souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

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Nous recherchons un CONTREMAÎTRE pour nos chantiers de membrane élastomère

• Expérience de 10 ans dans le domaine de la couverture de membrane élastomère
• Permis de conduire valide
• Habile à travailler sous pression et à la gestion des priorités
• Excellentes aptitudes en gestion et forte habileté de communication
• Excellente aptitude physique
• Rigueur et autonomie
• Sens de la planification et de l’organisation
• Aptitude à travailler en équipe et à mobiliser ses membres
• Détenir la formation de Santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP)
• Carte de compétence valide de Couvreur-compagnon

Nous serons heureux de vous rencontrer, faites nous parvenir votre candidature.

Nous encourageons aussi fortement les femmes à rejoindre nos équipes.

Cet employeur souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

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Toiture Québec est une entreprise en pleine expansion qui recherche des COMMISSIONNAIRES-JOURNALIERS(ES) D’ENTREPÔT.

Le candidat devra posséder les qualités préalables suivantes:

• Permis de conduire valide Classe 5 (Classe 3 ou 1 est un atout).
• Expérience en construction ou expérience pertinente.
• Expérience pour le chargement et le déchargement d’une remorque.
• Habile à travailler sous pression et à la gestion des priorités.
• Ponctualité et sens de l’organisation.
• Capacité à travailler de façon autonome mais aussi en équipe (essentiel).
• Sens de l’humour.
• Dynamisme.

Nous sommes impatient de vous rencontrer, postulez dès maintenant.

Cet employeur souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

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Entrepreneur général et spécialisé en toiture, Toiture Québec œuvre dans les secteurs résidentiel,  commercial, industriel et institutionnel.

Nous recherchons des Couvreurs d’expérience, détenteurs d’une carte de compétence de compagnon, délivrée par la Commission de la Construction du Québec (CCQ) pour combler des postes de Contremaîtres au sein de nos équipes de chantier de BARDEAUX.

Nous recherchons des Contremaîtres fiables, respectueux, avec l’esprit d’équipe qui ont la volonté de transmettre leur savoir et de fournir un travail irréprochable. Les candidats doivent être en mesure de diriger et gérer des équipes de couvreurs sur les chantiers.

• Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la couverture de bardeaux
• Permis de conduire valide
• Habilité à travailler sous pression et à la gestion des priorités
• Excellentes aptitudes en gestion et forte habilité de communication
• Excellente aptitude physique
• Rigueur et autonomie
• Sens de la planification et de l’organisation
• Aptitude à travailler en équipe et à mobiliser ses membres
• Détenir la formation de Santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP)
• Carte de compétence du métier couvreur-compagnon
• Respect des normes SST et des normes de qualité Toiture Québec.
• SIMDUT 2015 (Nous vous l’offrons si nécessaire)

Nous encourageons aussi fortement les femmes à rejoindre nos équipes.

Cet employeur souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

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Nous recherchons activement des Ferblantiers(es)-Couvreurs(euses), détenteurs d’une carte de compétence délivrées par la Commission de la Construction du Québec (CCQ) pour joindre nos équipes sur le terrain.  Lorsque les bassins sont OUVERTS, nous réservons vos places et garantissons vos heures pour vous permettre d’obtenir vos cartes de compétence.  C’est simple et efficace.

Nous sommes à la recherche de Ferblantiers(es)-Couvreurs(euses) fiables, respectueux(EUSES), avec l’esprit d’équipe, qui ont la volonté de livrer un travail impeccable. Ça vous intéresse? Postulez maintenant.

•  Respect des normes SST et des normes de qualité Toiture Québec.
• Cartes de compétence CCQ (Nous vous garantissons vos heures si nécessaire).
• ASP Construction (Nous vous inscrivons si nécessaire).
• SIMDUT 2015 (Nous vous l’offrons si nécessaire).

Bienvenue aux apprentis et aux compagnons.  Nous encourageons aussi fortement les femmes à se joindre à nos équipes.

Cet employeur souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

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Vous êtes REPRÉSENTANT(E) DES VENTES (toitures résidentielles), passionné(e), débrouillard(e), dynamique et avez soif de vous accomplir?  Nous sommes à la recherche d’un diamant brut!  Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant, Une merveilleuse aventure débutera pour vous (et pour nous aussi).

EXIGENCES

• DEP, DEC ou autre formation pertinente en vente.
• 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la construction et/ou de la vente.
• Détenir un permis de conduire valide et un véhicule automobile.
• Pouvoir se déplacer régulièrement dans les différentes régions de Québec.
• Bonne habileté de négociation.
• Habile à travailler sous pression et à la gestion des priorités.
• Éthique et précision dans la réalisation du travail.
• Ponctualité et sens de l’organisation.
• Être à l’aise avec les logiciels en général.
• Capacité à travailler de façon autonome, mais aussi en équipe (essentiel).
• Excellent sens de la communication.
• Sens de l’humour
• Dynamisme

Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique, honnête, fiable, respectueuse, avec esprit d’équipe, ayant un seul but : la satisfaction des clients.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Cet employeur souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

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